Praktische Informationen

Lage / Dauer

Sporthalle Armand Bellard

Anreisen

Vergessen Sie nicht Ihren Lebenslauf, Ihren Personalausweis und das Informationsblatt!

Daten

Samstag 07. Februar

14.00 - 18.00 Uhr

Recrut'Jeunes

Die Stadt Montataire organisiert eine Veranstaltung, die für junge Leute, die einen Saisonjob oder eine BAFA-Ausbildung suchen, ein Muss ist: Recrut'Jeunes. Bei diesem einmaligen Termin können Sie direkt mit Personalvermittlern zusammentreffen und sich bei den vor Ort organisierten Vorstellungsgesprächen von der Masse abheben.

Viele Möglichkeiten für junge Menschen

Diese Veranstaltung bietet ein breites Spektrum an Möglichkeiten:

  • 10 Saisonarbeitsplätze die in den Monaten Juli und August in den Abteilungen des Rathauses zu besetzen sind.
  • Stellen für Animateure mit BAFA-DiplomIm Sommer sind sie im Freizeitzentrum erhältlich.
  • 15 BAFA-Ausbildungen, die vollständig von der Stadt finanziert wurden für Jugendliche zwischen 16 und 25 Jahren.

Informationen zu den Interviews

  • Das Gespräch dauert 15 Minuten.
  • Sie können maximal zwei Vorstellungsgespräche führen.
  • Sie müssen am 1. Januar 18 Jahre alt sein.er Juli 2026, um sich zu bewerben.
  • Für Stellen als Betreuerin oder Betreuer im Freizeitzentrum (ALSH) müssen Sie am 18. April 2026 16 Jahre alt sein.

Vergessen Sie Ihren Lebenslauf, Ihren Personalausweis und das Informationsblatt nicht, denn die Vorstellungsgespräche finden direkt vor Ort statt.

Wenn Sie keinen Lebenslauf haben, wird Ihnen am Tag der Veranstaltung ein leerer Lebenslauf ausgehändigt.

Steckbrief (muss für die Rekrutierung ausgefüllt und ausgedruckt werden - jeder Steckbrief über das Telefon wird nicht akzeptiert)

Bereiten Sie sich auf ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch vor

Um Ihre Erfolgschancen zu maximieren, sollten Sie bei Ihrem Vorstellungsgespräch folgende Verhaltensweisen anwenden:

1. Achten Sie auf Ihre Präsentation

Kleiden Sie sich professionell und der gesuchten Stelle angemessen. Korrekte Kleidung zeigt Ihre Ernsthaftigkeit und Ihren Respekt vor dem Personalverantwortlichen.

2. Bereiten Sie Ihre Rede vor

  • Informieren Sie sich über die Stelle und die angebotenen Aufgaben.
  • Können Sie über Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und das, was Sie dem Unternehmen oder der betreffenden Abteilung bringen können, sprechen.

3. Bringen Sie die notwendigen Dokumente mit

Zusätzlich zu Ihrem Lebenslauf sollten Sie auch andere Unterlagen mitbringen, die Ihre Bewerbung unterstützen könnten.

4. Zeigen Sie Ihre Motivation

Seien Sie pünktlich, dynamisch und stellen Sie relevante Fragen. Dies wird Ihr Interesse an der Stelle und Ihr Engagement unter Beweis stellen.

5. Bleiben Sie natürlich

Seien Sie Sie selbst und betonen Sie gleichzeitig Ihre Stärken. Aufrichtigkeit und Selbstvertrauen sind Ihre größten Stärken.